Compensation & Benefits Officer

Naast het nauwkeurig uitvoeren van de salarisadministratie, fungeer je als kennisdrager en adviseur voor de interne organisatie. Met jouw expertise ben je een waardevolle sparringpartner voor je HR-collega’s, waarbij je nieuwe (secundaire) arbeidsvoorwaarden vertaalt naar effectieve reglementen en administratieve processen. Je weet de payroll-omgeving efficiënt in te richten volgens de nieuwste wet- en regelgeving. Ben jij iemand voor wie nauwkeurig en discreet werken vanzelfsprekend is? Dan kijken wij uit naar jouw reactie!

JOUW CARRIÈRE

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van payroll; 
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, verwerking en beheer van de processen in de HR-applicatie (Visma); 
• Je adviseert de interne organisatie over wet- en regelgeving, cao-afspraken, pensioenregelingen, personeelsverzekeringen en overige arbeidsvoorwaarden;
• Je volgt alle nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en komt met implementatievoorstellen. 

JOUW TALENTEN

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, en in het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een salarisadministrateursrol; 
• Kennis van en ervaring met personeelsadministratiesystemen (bij voorkeur Visma).